Разработчики создали инструмент для ситуаций, когда необходимо согласовать цели образовательных программ с ожидаемыми показателями эффективности. Калькулятор охватывает ключевые направления: управление, продажи, сервис и адаптацию новых сотрудников. Пользователи могут вносить данные об инвестициях, рабочем времени участников и прогнозируемом росте продуктивности. Особое внимание уделено коэффициенту влияния обучения: модель позволяет отсечь внешние факторы, такие как маркетинговые кампании или изменение рыночных цен, чтобы выделить реальный вклад образовательного проекта.
RECONT представил бесплатный калькулятор ROI для обучения персонала
Команда RECONT открыла публичный доступ к инструменту для оценки финансовой эффективности корпоративных тренингов. Модель позволяет руководителям и HR-специалистам заранее рассчитать возврат инвестиций, учитывая не только затраты на обучение, но и косвенные факторы, влияющие на бизнес-результаты, от текучести кадров до сезонных колебаний выручки.
Расчет строится на классической формуле ROI: финансовый эффект за вычетом затрат делится на сумму инвестиций и умножается на сто процентов. В RECONT подчеркивают, что результат вычислений служит скорее базой для управленческого обсуждения, чем строгим финансовым отчетом. По словам директора компании Николая Рысева, такой подход помогает сторонам заранее договориться о реалистичных ожиданиях и метриках успеха, минимизируя споры о том, сколько именно прибыли принесет конкретный тренинг.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!