В номинации «Лучший проект по развитию бренда работодателя» компания представила программу «Элемент: МОЛОДОСТЬ». Она объединяет этапы обучения от школы до профильного вуза, включая целевую подготовку и цифровой курс «УРАЛХИМиЯ» для сдачи экзаменов. Второе направление успеха — работа с молодыми специалистами, отмеченная за онлайн-марафон «Реальная работа для реальных…», где более 250 сотрудников прокачивали навыки коммуникации и планирования.
«Уралхим» получил награды за лучшие HR-практики
Группа «Уралхим» вошла в число призеров премии Employer Branding Awards 2026, отметившись в категориях развития бренда работодателя и работы с молодежью. Церемония награждения прошла в Москве на полях третьего Международного саммита, где эксперты оценили стратегии крупнейших промышленных игроков по привлечению новых кадров.
Заместитель гендиректора по персоналу Инесса Коген назвала эти результаты подтверждением верного курса компании. Жюри премии, состоящее из директоров по HR и коммуникациям, оценивало не только креативность подходов, но и реальную эффективность инвестиций в кадровый бренд. Для «Уралхима» эти награды стали очередным этапом в борьбе за статус самого привлекательного работодателя в отрасли.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!