В кампусе ТМК2U в Сколково 14 мая собрались топ-менеджеры и HR-эксперты ведущих российских корпораций, чтобы переосмыслить роль руководителя в условиях цифровой трансформации. Форум «Лидерство и управление командами» стал площадкой для поиска ответов на вызовы неопределенности и стремительного внедрения технологий в бизнес-процессы.
Новые стандарты управления в эпоху искусственного интеллекта
В кампусе ТМК2U в Сколково 14 мая собрались топ-менеджеры и HR-эксперты ведущих российских корпораций, чтобы переосмыслить роль руководителя в условиях цифровой трансформации. Форум «Лидерство и управление командами» стал площадкой для поиска ответов на вызовы неопределенности и стремительного внедрения технологий в бизнес-процессы.
Участники встречи, среди которых представители «Норникеля», ВЭБ.РФ, ОМК и Askona Life Group, сошлись во мнении: эпоха «героического» лидера-одиночки уходит в прошлое. Современный управленец сегодня оценивается не по личной экспертизе, а по способности формировать сильные команды и растить преемников. В центре внимания оказалась интеграция искусственного интеллекта в ежедневную работу и поддержание психологической устойчивости в условиях постоянных перемен.
Программа форума, организованного совместно с компанией BITOBE, отошла от академических лекций в пользу прикладных форматов. В «Лаборатории решений» и командной игре «Красное — черное» руководители разбирали реальные кейсы, тестируя новые инструменты управления. Подобный обмен опытом между практиками, по словам организаторов, становится фундаментом для формирования новой культуры ведения бизнеса в России.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!