Трое молодых людей с ментальными особенностями официально трудоустроены в отдел озеленения на ВДНХ. Путь к получению работы потребовал от кандидатов преодоления серии бюрократических этапов, включая заполнение документов и прохождение инструктажа по безопасности, при поддержке волонтеров из организации «Радость» и благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
Новые сотрудники ВДНХ вышли на работу в отдел озеленения
Трое молодых людей с ментальными особенностями официально трудоустроены в отдел озеленения на ВДНХ. Путь к получению работы потребовал от кандидатов преодоления серии бюрократических этапов, включая заполнение документов и прохождение инструктажа по безопасности, при поддержке волонтеров из организации «Радость» и благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
.jpg&w=1920&q=75)
Процедура найма стала для молодых людей настоящим испытанием на внимательность. Кандидатам пришлось самостоятельно заполнять анкеты, собирать пакет документов и подписывать трудовой договор. Сопровождение родителей-волонтеров помогло участникам проекта «Среда возможностей» справиться со стрессом в ходе оформления. Теперь в обязанности новых сотрудников входит уход за растениями на территории главной выставки страны.
Организаторы подчеркивают, что для участников проекта работа на ВДНХ — это прежде всего инструмент социализации и путь к независимости. В конце мая штат озеленителей пополнится еще двумя соискателями, уже прошедшими собеседования. Успешный кейс подтверждает, что выпускники профильных программ, подготовленные наставниками, способны эффективно конкурировать на открытом рынке труда.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!