Директор ФСИН Аркадий Гостев признал наличие огромного дефицита кадров в ведомстве, назвав главной причиной низкий уровень оплаты труда. По словам главы службы, денежное довольствие сотрудников сейчас существенно уступает показателям в МВД, что провоцирует массовый отток специалистов и ставит под угрозу стабильность работы исправительных учреждений по всей стране.
ФСИН столкнулась с критической нехваткой персонала
Директор ФСИН Аркадий Гостев признал наличие огромного дефицита кадров в ведомстве, назвав главной причиной низкий уровень оплаты труда. По словам главы службы, денежное довольствие сотрудников сейчас существенно уступает показателям в МВД, что провоцирует массовый отток специалистов и ставит под угрозу стабильность работы исправительных учреждений по всей стране.
Штатная численность службы сегодня составляет 304 тысячи человек, однако количество пустующих вакансий продолжает расти. Некомплект превышает показатели полиции, достигая в отдельных подразделениях отметки в 50%. Гостев подчеркнул, что такая нагрузка ведет к физическому и эмоциональному выгоранию: более 40% сотрудников увольняются, не дослужившись до пенсионного возраста. Для удержания оставшегося ядра коллективов руководство ведомства решило вернуть ряд прежних званий и пересмотреть систему доплат за ведомственные награды.
Попытки исправить ситуацию включают и финансовые запросы в Минфин. В 2026 году министерство выделило на функционирование службы 3,6 млрд рублей, однако текущие расходы на вещевое обеспечение личного состава и спецконтингента по-прежнему перекрываются за счет внутренних резервов. Ситуация во ФСИН перекликается с общим кризисом в силовых структурах: ранее глава МВД Владимир Колокольцев заявлял, что его ведомство работает на пределе возможностей, теряя сотрудников в полтора раза быстрее, чем набирает новых.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!