Т1 научит студентов создавать бигтех-продукты с первого курса

Программа ориентирована на студентов технических специальностей начиная с первого курса. В первом потоке участвуют 56 человек из ведущих вузов страны, включая МГТУ имени Баумана, ВШЭ и УрФУ. Участники работают над тремя прикладными кейсами: создают аналитическую панель для HR-прогнозирования, сервис с ИИ-ассистентом для сотрудников и единую систему управления сообщениями для распределенных команд. Разработка ведется на отечественной платформе «Сфера», а внедрение итоговых решений должно сократить время на рутинные задачи в компании на 20%.

За каждой группой закреплен ментор из выпускников лагеря прошлых лет, а за каждым студентом — персональный наставник. Такой подход позволяет не просто писать код в стол, а полноценно интегрироваться в бизнес-процессы крупного холдинга через серию консультаций и питчингов. К 2026 году Т1 намерен масштабировать проект: провести четыре потока и привлечь более 800 талантливых студентов со всей России.

Интенсив стал частью широкой стратегии холдинга по реформированию инженерного образования. Т1 участвует в рабочей группе под руководством правительства, помогая вузам адаптировать учебные программы под реальные запросы рынка. По словам заместителя генерального директора по персоналу Екатерины Колесниковой, прикладные задачи сейчас критически важны, так как теоретические знания устаревают значительно быстрее, чем студент успевает применить их на практике.