Хаос вместо стратегии: 74% компаний не регулируют работу с ИИ

Платформа «Пряники» исследовала готовность российского бизнеса к внедрению нейросетей и обнаружила критический разрыв между практикой и управлением. Несмотря на то что сотрудники массово используют ИИ в рабочих целях, большинство организаций до сих пор не разработали регламенты, не выделили бюджеты и не назначили ответственных за это направление.

Российские предприятия столкнулись с феноменом «теневого ИИ»: технологии внедряются не сверху через стратегии, а снизу — по инициативе персонала. Согласно опросу HR-tech-платформы «Пряники», в котором приняли участие 196 организаций, около 59% сотрудников уже используют зарубежные языковые модели — такие как ChatGPT, DeepSeek и Perplexity. Нейросети помогают им писать тексты, анализировать отчеты и вести переписку, однако чаще всего это происходит через личные аккаунты и без ведома руководства.

Управленческий вакуум и отсутствие бюджетов

Исследование показало, что бизнес получает выгоду от использования ИИ, но фактически не управляет ни процессом, ни сопутствующими рисками. Управленческая база для работы с новыми инструментами в большинстве компаний просто отсутствует.

Ситуация в цифрах:

• 74% компаний не имеют внутренних политик и регламентов работы с нейросетями;
• у 61% организаций нет сотрудника, отвечающего за внедрение технологий;
• 52% предприятий не выделяют бюджет на развитие ИИ-направления;
• лишь в 2% случаев в штате присутствует позиция Chief AI Officer.

Отсутствие системного контроля создает угрозы безопасности: сотрудники могут загружать конфиденциальные данные в публичные модели, не осознавая последствий. При этом сами компании осознают масштаб отставания. По результатам опроса, средняя самооценка цифровой зрелости бизнеса составила всего 4 балла из 10.

Авторы исследования подчеркивают, что барьер для внедрения сегодня уже не технологический — инструменты доступны и дешевеют. Главным ограничением становится неготовность менеджмента адаптировать бизнес-процессы и выстраивать прозрачные правила игры в новой реальности.